Eine GSU ist auch allgemeiner als eine beschränkte Aktieneinheit bekannt Dies ist eine Gewährung von Aktien von Google-Aktien, die an den Arbeitnehmer in einem Sperrplan ausgegeben werden sollen. Bis sie wohnen, werden sie in einem Sonderkonto gehalten. Der Warteplan wird von der Firma bestimmt - Als ich es verließ, war ein vierjähriger Zeitplan, in dem ein Viertel jedes Jahr, mit Details variiert mit der Größe des Zuschusses. Sie wieder als beschränkte Aktien Einheiten, weil Sie können sie verkaufen und Sie können in der Regel können sie stimmen sie jedes Unternehmen behandelt Beschränkte Aktien Einheiten anders, so dass der Inhaber könnte oder auch keine Dividenden auf die Aktien gezahlt werden Meine Vermutung ist, dass es steuerliche Auswirkungen für den Empfänger und die Gesellschaft der Details davon, aber ich bin kein Steueranwalt noch ich Spielen eine im Fernsehen, so werde ich nicht auf diese spekulieren. Wenn einige oder alle der Aktien Weste der Inhaber ist mit einer entsprechenden Anzahl von tatsächlichen Aktien der Gesellschaft gutgeschrieben Es ist an diesem Punkt, dass sie Einkommen für den Empfänger werden. Warum sind sie genannt GSUs und nicht RSUs Ich habe keine Ahnung Es ist möglich, dass Google GSUs von herkömmlichen RSUs in irgendeiner Weise unterscheiden, oder es könnte nur Google Marketing Niedlichkeit sein - ich habe keine idea. How viele neue Hires erhalten Diese Nummer variiert mit Level, Location , Und andere Variablen, so ist es schwer zu erzählen Meine Erinnerung ist, dass der Wert der ursprünglichen Stipendium ist ein interessanter Bruchteil der Grundgehalt.9 4k Views View Upvotes Nicht für die Reproduktion Antwort von Rob Deiches und Alex Loiko beantragt. Real-Time Nach Stunden Vor-Markt News. Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung. Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, gilt es für alle zukünftigen Besuche zu Wenn Sie jederzeit daran interessiert sind, auf unsere Standardeinstellungen zurückzukehren, bitte Wählen Sie die Standardeinstellung oben. Wenn Sie irgendwelche Fragen haben oder irgendwelche Probleme bei der Änderung Ihrer Standardeinstellungen treffen, bitte mailen. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl. Sie haben ausgewählt, um Ihre Standardeinstellung für die Zitat-Suche zu ändern. Dies ist jetzt dein de Fehlerziel-Seite, es sei denn, Sie ändern Ihre Konfiguration erneut, oder Sie löschen Ihre Cookies Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten. Bitte deaktivieren Sie Ihre Anzeigenblocker oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind, so dass wir weiterhin bieten können Sie mit den erstklassigen Marktnachrichten und Daten, die Sie von uns erwarten können. Google Reprices Employee Stock Options. Two Menschen gehen an der Google Inc Hauptsitz in Mountain View, Calif Montag, 26. Juli 2004 Google kündigte Pläne Montag zu verkaufen 25 Millionen Aktien bis zu 135 Stück, wenn es so früh wie im nächsten Monat veröffentlicht wird - die Internet-Suchmaschine eine Marktkapitalisierung von so viel wie 36 Milliarden Close. AP Google Inc zeigt seine Liebe für seine Mitarbeiter, indem sie ihnen eine zweite Chance Um von ihren wilting Aktienoptionen zu profitieren Aber der Umzug ärgerte Aktionäre immer noch mit qualvollen Verlusten auf ihre Investitionen festhalten. Trotzdem ist die Bereitschaft von Google bereit, mehr als 8 Millionen Aktienoptionen niedriger zu setzen Die Preise dürften ähnliche Gesten von Unternehmen, die hoffen, ihre Mitarbeiter während einer demoralisierenden Rezession zu motivieren, anspornen. Es gibt eine Menge von Momentum Gebäude zu verweisen Aktienoptionen, sagte Alexander Cwirko-Godycki, ein Forschungs-Manager für Executive Entschädigung Spezialist Equilar Everyone war nur Art von Warten auf einen großen Namen zu tun. Google wurde bereits mit Kaffee-Kette Starbucks verbunden Corp, die einen Vorschlag enthüllte, um seinen Mitarbeitern zu erlauben, ihre vorhandenen Aktienoptionen für neue zu vertauschen, die eher Bargeld in ihre Taschen setzen werden. Aber das Google-Replikationsprogramm hat ein größeres Spritzen gemacht, weil es für die Mitarbeiter viel großzügiger ist Die Bestürzung der Aktionäre, die ihre Bestände in der Internet-Such-Führer stürzen um 57 Prozent oder eine kollektive 130 Milliarden, da die Aktie erreichte bei 747 pro Aktie im Jahr 2007.Google Aktien stieg 18 20 oder fast 6 Prozent zu schließen Freitag bei 324 70 als Investoren jubelten das Unternehmen im vierten Quartal Ergebnis Bericht Aber Analysten sagte, die Rallye wäre wahrscheinlich noch robuster gewesen, wenn nicht für die Entscheidung, die Aktienoptionen zu veröffentlichen. Eine Menge Leute hassen es einfach, sagte Broadpoint AmTech Analyst Rob Sanderson Ich hatte einen Geld-Manager erzählen Sie mir, das nächste Mal, wenn Sie mit Google-Management sprechen, sagen Sie ihnen, ich möchte alle Aktien, die ich bei 400 gekauft habe vor ein paar Monaten, um wiedergegeben zu werden Bei 285.Unterdem die Angst ausgelöst durch Option Reklamation erfordert eine Erklärung, wie die perquisites work. Employees bei Tausenden von Unternehmen erhalten in der Regel ein Bündel von Aktienoptionen, wenn sie gemietet werden, und häufig erhalten zusätzliche Zuschüsse in den folgenden Jahren. Die Optionen werden zugewiesen, was Ist bekannt als Ausübungspreis der Angestellten s Kosten für die Einlösung in die Belohnung Dieser Preis entspricht in der Regel der Aktienkurs zum Zeitpunkt des Zuschusses. Je mehr der Aktienkurs eines Unternehmens über dem Optionspreis steigt, desto höher der Gewinn für die Mitarbeiter Idee ist es, Arbeiter zu begeistern, um in längere Stunden zu setzen und kommen mit besseren Ideen, um das Unternehmen s Wert zu erhöhen und die Mitarbeiter potenzielle windfall. But, wenn ein Aktienkurs unter dem Optionspreis ein Phänomen stürzt Auf bekannt als Unterwasser-Mitarbeiter können sich niedergeschlagen, abgelenkt und vielleicht sogar versucht, andere Stellenangebote zu unterhalten, vor allem, wenn ein großer Teil der Entschädigung kommt in Form von Optionen. Das Problem der Unterwasser-Optionen Gesichter 72 Prozent der Unternehmen in der Fortune 500, basierend auf Equilar s Analyse der durchschnittlichen Ausübungspreise Mitte des Dezembers. Google s Arbeitskraft ist awash in Unterwasser-Optionen Fast 17.000 Mitarbeiter halten mehr als 8 Millionen Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von mindestens 400.Das sind die Optionen wahrscheinlich Um in einem Programm ausgeübt zu werden, das vom 29. Januar bis zum 3. März läuft Die neuen Optionen werden voraussichtlich einen Ausübungspreis haben, der an den Marktwert von Google s-Aktien Anfang März gebunden ist. Auch wenn die Neubewertung 460 Millionen in Buchhaltungskosten, Google, führen wird Begründet die Kosten ist akzeptabel, um Moral und Beibehaltung Probleme unter seinen 20.222 Arbeitnehmer zu vermeiden Seit ihrer Gründung im Jahr 1998 hat Google Optionen für praktisch alle seine Mitarbeiter gegeben, Tausende von ihnen in Multimillionäre. Wir denken, dass es ein gutes Geschäft für die Aktionäre und auch für unsere Mitarbeiter ist, sagte Google Chief Executive Eric Schmidt am Donnerstag. Even, obwohl es auf einige Vergünstigungen gekürzt hat, ist Google immer noch bekannt für das Verwöhnen von Mitarbeitern ein Merkmal, das nicht weit verbreitet ist Warum Sanderson ist nicht überzeugt, dass Google s Neubildung dazu führen wird, dass andere Unternehmen folgen. Google verleiht den Mitarbeitern kostenlose Lunchpakete, aber das hat uns nicht alle dazu gezwungen, es zu tun, sagte er. Aber auch wenn es darum geht, dass viele Leute einfach nur glücklich sind, einen Job zu haben, muss er auch so großmütig sein. Während wir mit dem Management einverstanden sind, dass es in Aktionärsinteressen ist, die Google-Mitarbeiter motiviert zu halten und das Unternehmen auf Wachstum zu konzentrieren, fragen wir die Notwendigkeit des Revisions-Programms angesichts der aktuellen Beschäftigungsumgebung, schrieb ThinkEquity-Analyst William Morrison in einem Forschungsbericht Die Kehrseite, es könnte immer noch klug sein, sich zu fühlen, dass die Arbeiter sich fühlen wollen, auch wenn Millionen von anderen Menschen arbeitslos sind. Die Realität ist, dass talentierte Menschen immer in der Lage sein werden, einen anderen Job in jedem Markt zu finden, sagte Sanderson Und wenn du dein intellektuelles Kapital verlierst, könntest du die Zukunft des Unternehmens verlieren. Als er an seine Mitarbeiter festhält, verlängert Google die Sperrfrist für jede ausgetauschte Option durch ein ganzes Jahr Vesting bezieht sich auf die Zeit, die vergehen muss, bevor eine Option ausgeübt werden kann. Ein Google-Mitarbeiter mit einer Unterwasser-Option, die im Juni 2010 wäscht, müsste bis Juni 2011 warten, um eine abgestimmte Option auszuüben. Sanderson und Morrison sind sich einig, dass Google den Rückschlag gegen seine Neubewertung verringert haben könnte, indem er mit einem Programm, das seine Aktionäre nicht so stark anstarrte, beeinträchtigt hat. Besides, das Fragen der Fairness aufwirft, droht das Google-Programm, das zukünftige Ergebnis je Aktie zu senken, indem es die Notwendigkeit schafft Um mehr ausstehende Aktien zu vergeben, wenn die Optionen in eingelöst werden. Google könnte die Verdünnung von seinen Aktionären erlebt haben, wenn es Mitarbeiter erforderlich, um überall aus f Unsere bis zu 10 ihrer derzeitigen Optionen für eine abgestimmte Option Oder sie hätten für einen Anteil von beschränkten Aktien gehandelt werden können, die über mehrere Jahre wohnen würde. Es wird wahrscheinlich ein paar Jahre dauern, bis endgültige Schlussfolgerungen über die Weisheit von Google s Neubildung gemacht werden können , Sagte Collins Stewart Analyst Sandeep Aggarwal. Wenn es sich als gut für Google auf lange Sicht, sagte er, dann wird es gut für die Aktionäre auch 2009 CBS Interactive Inc Alle Rechte vorbehalten Dieses Material darf nicht veröffentlicht, ausgestrahlt, umgeschrieben oder umverteilt werden Die Associated Press trug dazu bei dieser Bericht.
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